員工風采 人才理念 工作機會 發展培訓

綠創聲學堅持“講創新、愛學習”的培訓理念,為員工提供體系完善、豐富多彩的各類培訓。培訓本著“針對性、實用性、有效性”的原則,結合公司發展、員工職業生涯的需要,積極、有序的開展。

一、完善的培訓體系

1、雛鷹計劃——新人培養計劃

   新員工為企業注入新活力,如何幫助他們更好地適應團隊、更快地融入企業,新人培養計劃來導航。

2、騰飛計劃——系列培訓(銷售系列培訓、技術系列培訓……)

   為骨干員工量身打造系列培訓,制訂階段性、持續性成長計劃。

3、點石成金——專家講堂

   邀請行業專家、精英,引領成長路上的你,向著成功,一路奔跑。

4、藏龍臥虎——梯隊培養

   梯隊培養為企業的持續發展,輸入源源不斷的人才。

5、揚帆啟航——職業經理人

   新晉高管 ,通過管理測評、能力評估,按需定制配套培訓課程。

6、上善若水——領導力提升

二、多樣的培養方式

1、內部培訓

課堂講授+案例分析+互動討論+角色扮演……

2、外請培訓

引進行業先進理念、前沿技術……

3、取證培訓

   注冊類執業證書、國家職業資格稱職類、特種作業證書等,

4、學歷教育

   為符合要求的員工辦理優惠資助學歷教育。

5、專家講堂

   與專家面對面,與智者共碰撞。

6、微課堂

   充分碎片化時間,提高學習效率,推出短小精干的微課堂。

7、文化沙龍

   各種主題、適合各類人群的主題沙龍活動,討論互動,思想升華。

8、研討會

   “干中學”,工作的難題就是我們研討的主題,成功的案例是我們學習的教材。

9、參觀考察

   優秀、先進標桿企業參觀考察,博采眾長,為我所用。

10、重要時事政治培訓

   緊跟時事政治,結合企業,及時開展相關思想教育、政策學習。

 

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